Persoonlijke aanpak
Ik geloof in de kracht van persoonlijke relaties. Ik wil jou als professional leren kennen; uiteraard jouw vaardigheden en ervaringen, maar ook jouw ambities en drijfveren. Deze persoonlijke aanpak stelt mij in staat om niet alleen te voldoen aan je verwachtingen, maar ook om functies voor te stellen die echt overeenkomen met wie je bent en waar je naartoe wilt. En wie weet kan ik zelfs jouw eigen verwachtingen overtreffen!
Kennismaken? Bel of app me op 06 51644006 of stuur een bericht naar albert@healthbytes.nl
Mijn Visie
Bij HealthBytes begrijp ik dat je als specialist niet alleen op zoek bent naar de volgende stap in jouw carrière, maar ook naar groei als professional. Ik geloof erin dat je door te groeien ook daadwerkelijk impact kunt maken. Mijn aanpak is erop gericht om deze unieke mogelijkheid voor jou te vinden én om je in de onboarding te helpen met jouw persoonlijke ontwikkeling als professional. Dit wordt gefaciliteerd door de beste professionals in hun vakgebied. Of het nu gaat om Stakeholder Management, Personal Branding of inzichten over A.I. in de zorg. Hier vind je een overzicht van de professionals die ook tot jouw beschikking staan.
Netwerk
Na een start van mijn carrière bij de Rabobank heb ik in 2003 gekozen voor IT Recruitment en door de jaren heen heb ik mijn carrière daarin kunnen vormgeven. Uiteindelijk ben ik doorgegroeid tot Internationaal Directeur met verantwoordelijkheid voor Nederland, België en Frankrijk. Vanaf 2020 ben ik mij gaan toeleggen op verschillende interim projecten bij recruitment- en detacheringsorganisaties.
Gedurende mijn carrière heb ik een netwerk opgebouwd van zeer inspirerende professionals door de verschillende projecten die ik heb aangestuurd of waar ik bij betrokken ben geweest. Klik hier om meer te lezen.
Mijn toegevoegde Waarde voor jou!
Mijn focus ligt op het vinden van de volgende stap in jouw carrière. Tot zover niets nieuws. Waar de toegevoegde waarde van HealthBytes in zit, is het zeer uitgebreide netwerk met toegang tot nieuwe uitdagingen en het faciliteren van jouw persoonlijke ontwikkeling. Gedurende de onboarding bij de nieuwe werkgever, biedt HealthBytes een opleidingsbudget en een menukaart van coachings- en inspiratietrajecten om dit opleidingsbudget aan te spenderen. Jouw persoonlijke ambitie staat centraal en je bent zelf in de lead om een keuze te maken. Dit geldt zowel voor een Werving & Selectie bemiddeling als voor een detavast traject.
Kennisdeling
Kennis is macht, maar gedeelde kennis is kracht. Voor mij betekent dit dat we ook een platform zijn om kennis en ervaringen te delen en de mogelijkheid te bieden om vragen te stellen aan mede-professionals. Het is geheel vrijblijvend en je kan er gebruik van maken als je dit graag wilt. Om een indruk te krijgen wat kennisdeling inhoudt, lees verder in ‘kennis & events’.